Van Rabobank naar detachering, en weer terug

Soms loopt de weg vooruit via een omweg. Voor Petra Smids werd detachering geen tussenstap, maar een periode waarin ze zichzelf opnieuw leerde kennen, haar kwaliteiten versterkte en haar richting bepaalde. Met mooie kansen, nieuwe functies, nieuwe teams en andere omgevingen. En met als uitkomst: na 5 jaar terug in loondienst bij Rabobank in een functie die goed bij haar past en waarin ze zichzelf verder kan ontwikkelen. Lees hieronder haar verhaal.

In 2011 begonnen bij Rabobank, ging mijn loopbaan van Particulieren naar Bedrijven, van Business Support naar Marketing & Communicatie, een zijstap naar KYC en via detachering terug naar Marketing & Communicatie.

Na jaren in dienst van Rabobank ging ik begin 2021 uit dienst, herstellend van een burn-out. Mijn laatste functie paste niet bij mij. Maar wat dan wel? Bij toeval stuurde Bert mij een bericht op mijn laatste dag in dienst ‘Ha die Petra, hoe is het met je?’. Een afspraak was snel gemaakt en tussen de beschikbare opdrachten zat één die direct aansprak: medewerker Marketing & Communicatie. Bekend terrein en een overzichtelijke opdracht van een half jaar. Perfect om weer aan de slag te gaan

Werken in een nieuwe omgeving met nieuwe collega’s gaf energie. Het voelde als een frisse start, zonder de ballast van het verleden. En minstens zo belangrijk: via detachering kreeg ik de ruimte om rustig te ontdekken welke volgende stappen ik wilde nemen.

Na de eerste opdracht volgde een opdracht als marketeer. Dit keer bij Rabobank Nederland, in plaats van bij lokale banken waar ik tot dusver had gewerkt. Weer een volgende stap eervaring rijker. Daar kwam ik voor een zwangerschapsverlof vervanging en bleef uiteindelijk 2 jaar, nadat een andere collega vertrok.

Tussendoor maakte ik een uitstapje naar een NGO, waar ik als communicatieadviseur in loondienst was. Na een jaar belde ik Bert opnieuw en voor ik het wist was ik weer aan de slag bij Rabobank! Opnieuw als marketeer, maar dan voor Private Banking & Beleggen. En na een aantal maanden ging ik verder in de rol van communicatieadviseur Klant- en Procescommunicatie. Wederom vanwege een vertrekkende collega. Dat beviel goed en ik besloot te solliciteren op de vacature die vrij kwam voor deze functie. Dat betekende tegelijkertijd solliciteren om terug in dienst van Rabobank te gaan.

Het werken via detachering had me de afgelopen jaren mooie kansen geboden, waarin ik nieuwe functies, teams en een andere omgeving ontdekte. Nu voelde het als een logisch en passend moment om weer in loondienst te gaan. In een functie die goed bij mij past en waar ik ook nog voldoende ruimte heb om verder te ontwikkelen.

Detachering was voor mij geen tussenstap, maar een waardevolle tijd. Een periode waarin ik mezelf opnieuw heb leren kennen, mijn kwaliteiten heb versterkt en mijn richting heb bepaald.

En misschien is dat wel de grootste winst: niet alleen een nieuwe baan, maar een duurzame match.

Ben jij toe aan een nieuwe stap, maar weet je nog niet precies hoe die eruitziet? Dan kan detachering je precies brengen waar je wilt zijn – soms zelfs terug naar waar het ooit begon, maar dan sterker dan voorheen.

Benieuwd wat detachering voor jou kan betekenen? Neem gerust contact op met Bert voor een vrijblijvend gesprek via bert.sikken@gip.nl of 06 – 83 44 56 61. Wie weet begint jouw volgende stap met een simpel berichtje — net zoals die van mij.